Serviços para manter a saúde ocupacional da sua empresa em ordem

INÍCIO MEDICINA OCUPACIONAL

Medicina Ocupacional

PCMSO, ASO, exames ocupacionais e acompanhamento das rotinas de Saúde Ocupacional da sua empresa em São Mateus/ES.

Saúde Ocupacional na rotina da empresa

A Medicina Ocupacional envolve mais do que a realização de exames. O acompanhamento pode incluir PCMSO, controle de exames ocupacionais, vencimentos e demais rotinas conforme as necessidades e o serviço contratado.

  • PCMSO
  • Exames ocupacionais
  • Exames complementares
  • Gestão de Saúde Ocupacional
Atendimento de saúde ocupacional na PedrosaMED

Serviços de Medicina Ocupacional

Atendimento para diferentes etapas da rotina ocupacional da empresa, desde exames e ASO até PCMSO e acompanhamento recorrente.

PCMSO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional organiza o acompanhamento da saúde dos trabalhadores de acordo com os riscos ocupacionais e as diretrizes aplicáveis à empresa.

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Exames Ocupacionais

Avaliações realizadas nos diferentes momentos da relação de trabalho, conforme as exigências aplicáveis e as diretrizes do PCMSO.

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Exames Complementares

Realizados conforme indicação do PCMSO, dos riscos ocupacionais e da avaliação aplicável a cada trabalhador.

Saiba mais

Gestão de Saúde Ocupacional

Uma visão resumida do acompanhamento recorrente de exames, vencimentos e rotinas previstas no serviço contratado.

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ASO

O Atestado de Saúde Ocupacional registra o resultado da avaliação médica ocupacional realizada conforme a finalidade do exame e as diretrizes do PCMSO.

Exame Toxicológico

Disponível para situações em que houver exigência legal aplicável, conforme a finalidade do exame e a categoria do trabalhador.

Gestão de Saúde Ocupacional

Para empresas que precisam de acompanhamento recorrente, a gestão pode incluir controle de vencimentos, acompanhamento dos exames ocupacionais, rotinas do PCMSO e demais demandas previstas no serviço contratado.

Solicitar Proposta

Precisa agendar exames ocupacionais?

Entre em contato conosco para organizar o atendimento dos seus colaboradores em São Mateus/ES.

Como funciona para empresas

Um processo simples, previsível e orientado para reduzir o trabalho operacional do RH.

01

Solicitação e agendamento

A empresa informa a demanda ocupacional, e a equipe organiza o agendamento dos exames conforme admissões, periódicos, retornos ao trabalho ou desligamentos.

02

Atendimento dos colaboradores

Os colaboradores realizam os exames indicados, clínicos e complementares, com atendimento estruturado para reduzir pendências e tempo de espera.

03

Entrega de ASOs e documentos

Após a realização dos exames, a empresa recebe os ASOs e a documentação completa, pronta para admissões, periódicos, retornos ou desligamentos.

Saúde Ocupacional

Medicina do Trabalho

Exames, programas e documentos para apoiar admissões, periódicos, afastamentos e desligamentos com mais previsibilidade para a empresa.

Base do acompanhamento

PCMSO

Define quais exames cada função precisa, ajuda a manter prazos em dia e reduz falhas na rotina da empresa.

Etapas da rotina

Exames Ocupacionais

Exames feitos nos principais momentos da jornada do colaborador para liberar processos com segurança e evitar pendências.

  • Admissional
  • Periódico
  • Demissional
  • Retorno ao Trabalho
  • Mudança de Função
Apoio aos exames

Exames Complementares

Exames solicitados conforme a função e os riscos do trabalho, para dar base às decisões e evitar liberações sem a avaliação necessária.

  • Audiometria
  • Acuidade Visual
  • Espirometria
  • Eletrocardiograma
  • Eletroencefalograma
  • Testes específicos
Documento de liberação

ASO

Documento emitido após a avaliação ocupacional, indispensável para admissões, periódicos, retornos e desligamentos com registro claro para a empresa.

Exigência de função

Toxicológico

Exame indicado para funções com exigência legal, com orientação sobre prazo e coleta para evitar atrasos e impedir problemas na rotina da empresa.

Exames realizados na própria clínica

Os principais exames são realizados na própria clínica, com mais agilidade para a empresa.

Audiometria
Espirometria
Acuidade Visual
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
Acompanhamento contínuo

Gestão de Saúde Ocupacional

Mais do que exames pontuais, acompanhamento contínuo para sua empresa: gestão de vencimentos, acompanhamento dos exames ocupacionais, das rotinas do PCMSO e das pendências da empresa, conforme o serviço contratado.

INÍCIO SEGURANÇA DO TRABALHO

Segurança do Trabalho

Documentos, avaliações, projetos, treinamentos e acompanhamento de SST para apoiar a prevenção de riscos e a organização das obrigações da empresa.

Segurança do Trabalho na rotina da empresa

A PedrosaMED apoia empresas na elaboração de documentos, avaliações, treinamentos e acompanhamento de demandas de SST conforme a atividade e os riscos existentes.

  • Gerenciamento de riscos
  • Documentos e laudos técnicos
  • eSocial SST
  • Treinamentos e avaliações
Documentos de Segurança do Trabalho

Serviços de Segurança do Trabalho

Gerenciamento e documentos

Documentos e processos utilizados para identificar riscos, organizar medidas de prevenção e registrar informações técnicas relacionadas à Segurança do Trabalho.

  • PGR
  • GRO
  • LTCAT
  • PPP
  • Laudos Técnicos

Ergonomia e avaliações

Avaliações realizadas conforme a atividade e as condições de trabalho, auxiliando na identificação de riscos e na definição de medidas preventivas.

  • AEP
  • AET
  • Demais avaliações aplicáveis

Projetos e Treinamentos

Projetos, adequações e capacitações relacionados às Normas Regulamentadoras e às atividades da empresa, conforme a necessidade identificada.

  • NR-05
  • NR-06
  • NR-10
  • NR-12
  • NR-17
  • NR-23
  • NR-33
  • NR-35

PGR e GRO

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) reúne as ações de gerenciamento dos riscos da organização, enquanto o PGR materializa esse processo por meio dos documentos e medidas aplicáveis.

eSocial SST

Organização e acompanhamento das informações de SST relacionadas aos eventos do eSocial, conforme as responsabilidades e o serviço contratado.

S-2210Comunicação de Acidente de Trabalho.
S-2220Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
S-2240Condições Ambientais do Trabalho e agentes nocivos.

Gestão de SST

Para empresas que precisam de acompanhamento recorrente, a gestão pode incluir documentos, vencimentos, eventos do eSocial, PGR, treinamentos, CIPA e demais obrigações previstas no serviço contratado.

Solicitar Proposta

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Entre em contato conosco para avaliar sua demanda e solicitar uma proposta.

Segurança da Operação

Segurança do Trabalho

Laudos, envios, projetos e treinamentos para a empresa identificar riscos, manter documentos em dia e orientar a equipe com mais segurança.

Base documental

Documentos Ocupacionais

Documentos que ajudam a empresa a enxergar riscos, definir ações e manter registros importantes prontos quando forem necessários.

  • PGR Mostra os principais riscos da operação e ajuda a empresa a definir medidas para evitar acidentes e falhas de controle.
  • LTCAT Registra exposições que podem gerar obrigações previdenciárias e protege a empresa com base segura quando esse histórico precisa ser comprovado.
  • AEP Ajuda a entender onde pode haver exposição relevante e orienta medidas preventivas antes que o problema apareça.
  • AET Avalia postos e rotinas de trabalho para reduzir sobrecarga, desconforto e afastamentos ligados à ergonomia.
  • GRO Organiza o acompanhamento contínuo dos riscos para a empresa não perder de vista o que precisa ser prevenido e corrigido.
  • PPP Reúne o histórico de trabalho do colaborador e evita inconsistências quando a empresa precisa comprovar informações trabalhistas e previdenciárias.
  • Laudos Técnicos Registros que apoiam decisões da empresa, comprovam avaliações realizadas e dão respaldo em auditorias e fiscalizações.
Envios obrigatórios

eSocial SST

Organização das informações enviadas ao sistema para evitar atrasos, inconsistências e retrabalho no dia a dia do RH.

  • S-2210 Usado para comunicar acidente de trabalho dentro do prazo e reduzir risco de pendência ou questionamento.
  • S-2220 Leva ao sistema os dados de saúde ocupacional do colaborador e evita divergências entre exame, ASO e envio digital.
  • S-2240 Registra os riscos aos quais o colaborador está exposto, ajudando a empresa a manter informações coerentes com seus documentos.
Melhorias na operação

Projetos

Apoio para adequações no ambiente e nas rotinas de trabalho, com foco em organizar processos, reduzir riscos e dar mais segurança às decisões da empresa.

Preparo da equipe

Treinamentos

Treinamentos para orientar equipes, reforçar práticas seguras e reduzir falhas que podem gerar acidentes e retrabalho.

  • NR-5 Ajuda a estruturar a prevenção no dia a dia e fortalecer a atuação da CIPA dentro da empresa.
  • NR-6 Orienta o uso correto dos EPIs e reduz falhas que comprometem a proteção do colaborador.
  • NR-10 Prepara a equipe para atuar com segurança em serviços com eletricidade e evitar acidentes graves.
  • NR-12 Orienta práticas seguras no uso de máquinas e ajuda a reduzir risco de acidentes e paralisações.
  • NR-17 Melhora a organização dos postos de trabalho para reduzir desconforto, fadiga e afastamentos.
  • NR-23 Prepara a equipe para agir com mais rapidez e segurança em situações de incêndio.
  • NR-33 Capacita para atividades em espaços confinados com mais controle de risco e prevenção.
  • NR-35 Prepara trabalhadores para atuar em altura com procedimentos mais seguros e menor exposição a acidentes.
Acompanhamento contínuo

Gestão de SST

Mais do que documentos pontuais, acompanhamento contínuo para sua empresa: eSocial SST, vencimentos, PGR e demais documentos, CIPA e obrigações periódicas, de acordo com as necessidades da empresa.

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